JAKARTA, sudutkata com, – PT Pegadaian kembali menorehkan prestasi di tingkat internasional dengan meraih lima penghargaan dalam ajang HR Asia Awards 2026. Capaian tersebut semakin mengukuhkan posisi Pegadaian sebagai salah satu perusahaan dengan lingkungan kerja terbaik di kawasan Asia.
Penghargaan paling prestisius yang diterima adalah HR Asia Best Company to Work For in Asia 2026, yang berhasil dipertahankan Pegadaian untuk kedelapan kalinya. Malam penganugerahan berlangsung di Jakarta pada Jumat (5/6/2026) dan dihadiri berbagai perusahaan terkemuka dari sejumlah sektor industri.
Selain penghargaan utama, Pegadaian juga meraih empat penghargaan lainnya yakni HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards 2026, HR Asia Tech Empowerment Awards 2026, HR Asia People Transformation Awards 2026, serta HR Asia Sustainable Workplace Awards 2026.
Direktur Human Capital PT Pegadaian, Tribuana Tunggadewi, mengatakan penghargaan tersebut menjadi bukti bahwa perusahaan berhasil membangun budaya kerja yang mendukung pengembangan talenta, inovasi, dan kolaborasi.
“Alhamdulillah, penghargaan ini merupakan pencapaian yang sangat membanggakan bagi seluruh Insan Pegadaian. Delapan kali berturut-turut meraih predikat Best Company to Work For in Asia menunjukkan bahwa budaya kerja yang kami bangun berada di jalur yang tepat,” ujar Dewi.
Menurutnya, keberhasilan tersebut tidak terlepas dari komitmen perusahaan dalam menghadirkan lingkungan kerja yang sehat, inklusif, dan berorientasi pada pertumbuhan karier karyawan.
“Penghargaan ini bukan sekadar pengakuan, tetapi juga motivasi bagi kami untuk terus menghadirkan tempat kerja yang mampu melahirkan talenta unggul, agile, dan siap menghadapi berbagai tantangan masa depan,” katanya.
Dewi menjelaskan, Pegadaian terus menjalankan Employee Value Proposition (EVP) bertajuk MengEMASkan Indonesia yang menjadi landasan dalam pengelolaan sumber daya manusia. Melalui berbagai program pengembangan kompetensi, perusahaan berupaya menciptakan ekosistem kerja yang produktif sekaligus memberikan ruang bagi keseimbangan kehidupan dan pekerjaan.
“Kami percaya bahwa keberhasilan perusahaan sangat ditentukan oleh kualitas sumber daya manusianya. Karena itu, investasi terbesar kami adalah memastikan setiap karyawan memiliki kesempatan untuk tumbuh dan berkembang,” tambahnya.
Keberhasilan Pegadaian meraih lima penghargaan sekaligus juga menunjukkan keberhasilan perusahaan dalam mengintegrasikan teknologi, keberagaman, dan transformasi organisasi ke dalam strategi pengelolaan SDM.
Sementara itu, Pemimpin Wilayah PT Pegadaian Kanwil IV Balikpapan, Rinaldi Lubis, menilai penghargaan tersebut menjadi bukti nyata bahwa Pegadaian tidak hanya berfokus pada pencapaian bisnis semata.
“Penghargaan ini menunjukkan bahwa Pegadaian konsisten menempatkan sumber daya manusia sebagai aset utama perusahaan. Lingkungan kerja yang sehat dan inklusif menjadi fondasi penting dalam mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan,” ujar Rinaldi.
Ia menambahkan, pencapaian tersebut menjadi kebanggaan bagi seluruh karyawan Pegadaian, termasuk yang berada di wilayah Kalimantan.
“Kami berharap penghargaan ini menjadi penyemangat bagi seluruh Insan Pegadaian untuk terus meningkatkan kinerja, memperkuat kolaborasi, dan menghadirkan layanan terbaik bagi masyarakat serta nasabah di seluruh Indonesia,” katanya.
Saat ini Pegadaian didukung lebih dari 14.000 karyawan yang tersebar di berbagai daerah di Indonesia. Keberagaman yang dimiliki perusahaan menjadi kekuatan dalam membangun budaya kerja yang harmonis dan produktif.
Dalam beberapa tahun terakhir, Pegadaian juga terus melakukan transformasi bisnis melalui digitalisasi layanan, pengembangan produk, serta adaptasi budaya perusahaan yang relevan dengan kebutuhan zaman.
Transformasi tersebut turut mendorong pertumbuhan bisnis perusahaan, termasuk melalui pengembangan ekosistem bullion dan layanan Bank Emas Pegadaian yang kini menjadi salah satu inovasi strategis perusahaan.
Tak hanya di dalam negeri, Pegadaian juga mulai memperluas jangkauan bisnis ke pasar internasional dengan membuka outlet luar negeri pertamanya di Timor-Leste. Langkah tersebut menjadi bagian dari upaya perusahaan untuk memperkuat daya saing sekaligus memperluas kontribusi bagi perekonomian nasional.
Dengan torehan lima penghargaan HR Asia Awards 2026, Pegadaian optimistis dapat terus mempertahankan reputasinya sebagai perusahaan jasa keuangan yang unggul, inovatif, dan menjadi tempat kerja pilihan bagi talenta-talenta terbaik Indonesia. (iN)
